何川呵呵笑道：“這有什麼不好嗎？”

“當然不好了，他怎麼能總是不在公司，現在公司業務那麼繁忙，很多檔案沒他簽約都不行。”何思溪顯然是對夜帆這個甩手掌櫃很不滿的。

何川又問道：“那他影響公司工作進度了嗎？”

“那倒沒有。”何思思吐了吐舌頭，“他出去之前就把一切都安排妥當了，佟經理和各個部門負責人都把事情處理得差不多了。”

何川又問道：“那他有沒有遠端辦公，有沒有完全不搭理公司業務？”

何思溪想了一下說道：“那也沒有，他還是隔一兩天就透過郵件處理公司的事情。”

何川說道：“那不就行了？”

“一個人對公司的貢獻不是以他有多少時間呆在公司來衡量的，而是看他對公司做了多大貢獻來衡量的。”

“知道老子的無為而治思想嗎？夜董事長雖然看似不管理公司，但他現在所做的恰好就是無為而治的境界。”

“公司的良好運營靠的是公司制度，離了誰都能正常運轉。要是夜董事長連離開半個月都不行，那以後他走了之後公司怎麼辦？”

何川的一段長篇大論讓何思溪腦袋嗡嗡的。

“爸，你怎麼就聊到管理學和哲學上了呢？你欺負我聽不懂是不是？”

何川哈哈大笑：“讓你多學點東西沒錯吧，你自己看看跟夜董事長的差距有多大。”

“我才不要跟他比，他就是個變態。”何思溪驕哼一聲，對夜帆很是新奇。

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