“就算你沒有這種想法，你難道不知道這種調兵模式很不符合我們方正投資的發展戰略嗎？”

“還是說，你與其他三個經理有仇，非得逼得他們連吃口飯的機會都沒有？”

“何秀利，你今天要給我一個解釋，否則，人心不齊，我這個公司的總舵手，不好帶隊伍了。”

一連串的話問下來，何秀利越聽越哆嗦。

她憋了半天，任他以前巧舌如簧，現在卻也解釋不清，只能漲紅著臉呆在那裡。

見她這幅表情，孫婉珺心裡冷笑。

這一刻，她可以發揮她的權威了。

“何秀利，鑑於你頗有些急功近利的處事方式，我覺得調職權的工作你暫時就不要擔任了，這件事還是由吳部長接著擔任。”

說著，她看了一下桌上的副部職的分管工作內容。

何秀利分管的工作其實不少，一被安排下來，就被劃分了很大的一部分權力。

比如、財務監督、稽核、入賬，稅審等等。

而證券副部長這個職位，她權力更大的驚人。

吳書慧這個證券部長統管一切，何秀利一來，幾乎分走了一半，而且都是重要工作。

但這是上面安排的。

比如部內裁員，業績核算，部內調職，對外談判、資金劃撥等這些重要的分管都在她手裡。

而吳書慧這個正部長，反而只剩下一些後勤管理、團建稽核等這些小工作了。

比起來，副部長的職權比正部長還大。

吳書慧是兼任cfo，但是何秀利卻又是財務總監，專門監督的就是財務工作。

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