鄭陽大學的畢業生對於奕星招工的反響熱烈，連計算機類的重點專業，都有大量的畢業生報名，主要就是因為工作機會非常不容易。

奕星實在是太有名氣了，尤其是在鄭陽本地來說，就是最最高階的科技企業，能夠進入奕星工作，就像是和趙院士一起工作，說出去都很有面子。

當有很多畢業生報名的時候，負責的羅永林就有些頭疼了，因為申請的人數實在太多，他根本沒有辦法決定劃掉哪些人。

這可是鄭陽大學的大事件，一定要很認真的進行處理。

羅永林不是普通的老師，而是負責畢業生就業的主管，他很清楚學校要發展，有一個很重要的指標就是，畢業生的就業率和就業質量。

鄭陽大學的就業率不低，但就業質量相對很慘淡。

大部分的畢業生只能找到一個私企工作，哪怕是成績非常好的，畢業以後也很難找到好工作，主要就是鄭陽大學畢業證書的含金量問題。

所以想要上進的學生，多數都參加公務員考試，或者努力奮發圖強進行考研備戰。

鄭陽大學還很難留住那些成績非常好的學生，因為他們去考研肯定會考慮更好的大學，而不是留在本校繼續讀研究生。

這些是普通高校存在的問題。

如果鄭陽大學能持續和奕星公司合作，讓一些畢業生就業能進入奕星公司工作，情況就完全不一樣了。

這時候，學歷就不重要了。

哪怕開設個專科專業，畢業就有很大機率進入奕星，肯定會成為非常火爆的專業，一些高考分數高的學生都會考慮報名，生源變好也會讓學校跟著大大受益。

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