<!--go-->

夜深，寧致遠辦公室燈光依然亮著。

看著手上這份材料，寧致遠很是猶豫。嶽州醬油廠自五十年代建廠以來，歷經輝煌與沒落，現在資不抵債，員工差不多自謀職業，只留下幾個核心人員守資產，要求改制的呼聲極高。經縣國資委、縣經濟局前期調查研究和風險評估，若現在啟動醬油廠改制，處置相當複雜，稍有不慎將引起群體事件；若不立即啟動，員工也在不斷串連，也有引起群體事件隱患。

還有兩個月就將舉行人D會，完成換屆選舉任務，自己作為代縣長，能否去掉這個“代”字，正是關鍵時期。權衡風險與得失，寧致遠犯難了，內心一直在掙扎。

放下材料，他走到窗臺邊，看著外面燈光掩映下的香樟樹，鬱鬱蔥蔥，生機勃勃。他低下頭，俯身細嗅山藿香，一陣清香浸入心脾，頓覺心情舒暢。

若一己之念，當然推遲到人D會後啟動改制；若心繫群眾所盼，必須立即啟動改制。矛盾總是存在的，只有靠用心用情去解決，才是唯一正確道路。可是……

夜空星星開始模糊，寧致遠沒再猶豫，提筆批示：請副縣長肖冬同志牽頭，組織國資委、經濟局立即啟動改制工作，重點在引進實力企業和解決資產收益分配及保護職工權益三大核心問題，方案一定要實，越具體越好，注重操作性。想了想，又在後面加上一句：必須堅持依法依規，以法律為底線，以程式為依據，積極穩妥推進改制工作。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Edge瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)