年二胎潮瘋狂的時候, 各大醫院產科一方面從區縣級醫院挖人，一方面連本科生都不放過，反正得把人先捋進來幹活再說。

急診更是重災區，基本上處於常年缺人的狀態。院內醫生願意幹急診的屈指可數，醫院不得不從其他科室想辦法抽人輪流轉急診。

像陳老師這樣經驗豐富的院前急救醫生, 又是在仁濟醫院急救站幹老了的, 跟方方面面都熟悉, 想轉去急診還真沒想象中的難。

陳老師搖搖頭，自言自語一般：“急診的情況不比院前急診好到哪去。我們在120討厭的事，急診也會天天發生。我沒事瞎折騰什麼呢。”

急救員跟司機都笑：“回頭我們就喊侯主任請客, 恭喜他又保住了一員大將。”

陳老師笑笑，沒參與這個話題, 只盯著葉頌提問：“你跟我說說看, 臨床診斷問診時的關鍵點有哪些？”

冷不丁的，倒黴的120新人又被架在火上烤了。她結結巴巴地背口訣：“一問寒熱二問汗，三問頭身四問便。五問飲食六問胸, 七聾八渴俱當辨。”

陳老師沒有追著問，反而更加簡化了：“簡單點兒講就是吃喝拉撒睡，外加一個精神好不好。咱們現在關起門來說事，你講講看，衛生院的處理是不是存在著問題？”

葉頌硬著頭皮作答：“有，他們飲食跟大小便的情況問的都不夠仔細。不過這也很難避免，因為病人跟家屬都沒覺得有什麼異常的地方。”

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