這是我的初步判斷。

我初步決定部裡的工作從抓隊伍入手。

藍月和我說過 , 人是生產力中最活躍的因素，不論做什麼事情，人是根本。

記者部的隊伍建設，首要抓學習，提高大家的業務素質。我打算將每週一的例會改成業務交流研討會，大家一起交流寫稿採訪心得，交流好的做法。同時，蒐集好新聞案例，組織大家學習討論 , 整理學習資料，發給大家自學。每人都要建立學習筆記 , 我給定期點評。

其次就是以老帶新傳幫帶。藍月給記者部留下來的老傳統被吳非給廢了，3個新來的大學生幾個月竟然還沒上路。我是從新人過來的 , 知道新參加工作，有人帶和沒人帶截然不同。

單位裡參加工作10多年，還不會寫最基本新聞稿的所謂新聞工作者比比皆是，每天看似儒雅文彬的樣子，不知道的以為是才學冠盈的文人 , 其實就是金玉其外敗絮其中的混子。當然，他們的廢柴可能不是因為沒有人帶，而是他們自己本身就不願學習。

我不能讓新來的大學生走他們的老路 , 必須把他們帶出來。

在記者部人員會上，我說：“我們做記者 , 就是要做真正的記者，什麼叫真正的記者 , 就是有業務素質，有社會責任，有人品和文品，我們應該踏實做文，紮實做人。我們是一個團隊 , 一個集體，年齡都差不了幾歲，都是兄弟姊妹 , 我們應該互相團結友愛幫助。除了新人 , 大家也包括我，都是藍主任帶出來的 , 我們都不會忘記藍主任教給我們的一切 , 牢牢記住藍主任給我們的教誨，學習藍主任的文品和人品，學習藍主任敬業執著的工作作風和與人為善、團結友愛的個人作風。總之，我今天說一句話放在這裡：在記者部，做人與做文，大家向我看齊！”

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