二十多年前，曹平生來青陽闖天下的時候，手裡拿著的也不過就是會計從業資格證和中專文憑。

而後他進了會計師事務所，當上了一名整天發詢證函，整理會計憑證的體力搬磚會計師。

只不過沒人會想到，當年那個灰裡土氣的小小會計師，二十年後可以站在金融界如此之高的位置，運籌帷幄，號令群雄。

當客戶收到十六部團隊介紹的t時，曹平生都極其希望從客戶嘴裡聽到對他下屬學歷背景稱讚不已的話，而這麼多年，他也確實聽到了不少這樣的話。

“平生，想不到你招人只招全國前十的學校，投資銀行就是厲害啊！”

“黑石基金的人老曹都能挖過來，牛！”

“老曹帶兵帶的都是干將啊！”

“老曹，你這人才多，讓幾個給我行不？我這公司211畢業的都難招啊！”

“手下優秀成這樣，老曹你怕是哈佛畢業的吧？”

每每聽到這些，曹平生抽菸的表情都相當享受，就如同他率領著一大群一米八幾的帥哥，一起大步踏進別人董事長辦公室時的那種享受。

根據馬斯洛需求層次模型理論，人有八大核心需求生理需求、安全需求、歸屬感與愛的需求、以及尊重、求知、審美、自我實現和自我超越的需求。

如今的曹平生，早就考下了中國註冊會計師，律師以及保薦代表人資格證，工作穩定，位高權重，年薪百萬，兒女雙全，每年更是在自我實現和自我超越。

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