公司出了個新銳榜第三！

新銳榜開啟的瞬間，這個訊息已經在星芒娛樂傳遍了，公司上下員工都精神為之一振。

“臥槽，終於有大佬出來挽尊了。”

“今年不會再扣我們音樂部門的獎金了吧？”

“害，我們影視部門都特麼發任務，全部門上下每個人都必須下載一次《生如夏花》，今年好不容易出了個第三名，上面這是要力保的節奏。”

“那可不是。”

“星芒好歹也是秦州排名前三的娛樂公司，新銳榜表現拉胯，很影響咱們公司形象，要知道秦州很多音樂學院的應屆畢業生都是根據這些風向標來選擇公司的……”

秦州娛樂公司不知凡幾。

其中名聲最大的三家，無疑要數【星芒娛樂】，【沙海文化】，以及【絢爛銀火】。

過去的新人季，這三家公司推出的新人基本可以包攬新銳榜的前排。

但近幾年，沙海和絢爛銀火一如既往的穩定，星芒娛樂的表現卻持續拉胯，以至於外界都開始質疑星芒在音樂領域的權威了——

這種影響很惡劣！

因此公司高層才會對全權負責此事的趙珏施壓。

如果不是這個原因，正常情況下，一個新人季的價值還不至於讓公司Boss都要傷肝動火的程度。

而隨著公司員工的討論。

羨魚的大名，自然也是被大家傳遍了。

相比之下，關於孫耀火的討論卻很少。

要知道，這是個普通人都會關注作曲人的時代，更別說在娛樂公司這種典型的業內生態環境下了！

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