心到底還是軟了，抵在他胸口的手也漸漸放到他身後。

現在她能做的，就是一個擁抱，僅此而已。

秦楚和許攸冉定下了週六的約後便離開了許家，並未久留。

沒有論文和答辯打擾，許攸冉總算可以全身心地投入到工作中去。

主廚的招聘訊息在招聘網站上掛了兩個多月也沒有滿意的人選。

許攸冉才發現，原來找一個滿意的廚師比找老公還難。

沒有主廚的餐廳就好比沒有將軍的軍隊，每個員工想要重拳出擊卻又沒處施展拳腳，不免有些憋屈。

對上司管理能力的懷疑也就讓員工們內心的不安也一起滋生。

再加上許攸冉雖然穿著打扮美麗端莊，但她過於年輕，很難讓眾人相信她有能力讓這家餐廳繼續堅持下去。

有幾個員工已經向人事提了辭職。

許攸冉心裡急得很，但又不能為了營業隨便決定主廚人選，索性暫時關了店門。

向沁把人事徐美麗的意思轉達給許攸冉，建議許攸冉儘早穩住浮躁的員工們，在具體開業時間上給大家一個準話。

許攸冉這才意識到自己試營業早了。

她只好向許寧垣求助。

許寧垣聽後，指出問題所在，“所以你的餐廳到底是什麼定位？西式，還是中式？又或者是網紅式甜品店？”

“中餐西做。”

簡單地來說，就是把大家常吃的食材用西餐的方式做出來。

許攸冉想用獨特的料理吸引顧客的眼球，但光是特殊的做法還不夠，一家餐廳的決勝法寶自然只能是好吃與否。

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