見誰都叫哥和姐。

陳琴讓林予安帶他。

林予安才後知後覺的發現，公司一年+南非一年，她都成為資深員工了。

“林姐”，孫遠侷促而恭敬的喊道，“陳部讓我跟著您學習”。

“叫我予安吧”，

林予安聽著林姐這兩個字實在是頭疼，感覺像四十歲了。

“予安姐”，孫遠老實喊著，讓林予安無可奈何。

“我先給你講講公司的組織架構，稍後再給你發點資料看看”，

林予安花了差不多快2個小時給孫遠講了講目前的情況。

她沒有像林蕭藏私，覺得教會徒弟，餓死師父。

實際上，她覺得工作的本事是能力，

就像秦清秋鼓勵講師的初衷一樣，

所有員工都成長起來了，公司才會發展的更好。

林予安一邊給孫遠培訓工作的東西，一邊讓他做題，打分，分析。

孫遠學的很快，跟林予安的關係也變得很好，成天予安姐，予安姐的叫著。

最近趙飛沒來上班，遇到需要科長審批的東西，林予安只好去找陳琴。

“公司在審計趙飛，他最近停職接受調查”，陳琴皺著眉說道，

“予安，科室的事情你先暫時管著”。

聽到這個訊息，林予安有點震驚。

“這次的事情，秦總髮話了，要嚴肅處理，公司的紅線不允許觸碰”，

陳琴提醒林予安道，“做事不如做人，不要有違職業道德，

也不能侵害公司的利益”。

“這幾天，高層會組織一次全公司的職業道德培訓，簽署承諾書，你跟科室的人也宣貫一下”，

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