了態，說道，

“我們一定會聽從秦總的教誨，為公司拼搏，做好最出色的工作”。

秦清秋抿了抿唇，垂著眼，其他幾位領導也沒吭聲，氣氛變得尷尬起來。

王雷笑了笑，打量著幾位領導，也不知道該說什麼。

還是陳琴起了個話題，才又開始聊了起來。

林予安看著秦清秋有點發愣，她看上去遙不可及，

她的嬉笑怒罵都是在跟陳琴等幾個人說著，

而她連話都不敢說，也沒有資格。

新入職的員工會會有封閉培訓，去環境比較好的地方。

每天安排不同的老師，可以讓新員工迅速成長起來。

不得不說三豐在培養員工方面還是很看重，

這裡少不了掌管著人事的秦總風格。

尊重人才，珍惜人才，用好人才，橫幅就掛在培訓教室裡，

是秦清秋親手寫的，字跡優美，落筆有力，集雋秀和英氣。

到培訓的最後一天，是專門外聘的專家來講課。

聽說收費還挺高的，陳琴就讓班車把部門裡有空的人都帶過來上課。

專家是一家很有名的諮詢機構的老師，

穿著西裝筆挺，戴著眼鏡，頭髮梳的一絲不苟的，

履歷很豐富，曾經給過許多公司專業諮詢。

老師講的很有趣，裡面也提到他目前也在一家公司兼任董事，

是個很有能力的人，很感謝三豐集團能邀請他過來做分享。

講到一半時，陳琴才過來，只是對著老師點了點頭，便坐在最前排。

林予安在後面看到陳琴穿著一件白色短袖，頭髮簡單紮成馬尾，黑褲子，

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