“我想問的是—”嶽鴻濯說出了他的問題，“像你們這種幾乎是食物鏈最上游，人均產值巨高，又嚴格履行KPI考核的團隊，不是好團隊嗎？”

卓鵂沉默了一會兒，說：“我和Michell已經商量好了，我們的新房會安排在南京，一方面是因為南京又能做事業，生活也比較舒服，離上海近，到北京高鐵也方便，還有一個原因是，我在南京有一家公司，這家公司開了十年，這家公司的總經理叫陸曉喬，是我一手培養起來的，而且就是在這家公司培養了十年。他是香港人，家境貧寒，但他是到英國讀的大學和研究生，到美國高盛實習，然後到香港匯豐工作了三年，他的履歷很完美，而且聰明，又能吃苦，他在我這裡的表現也一直很完美，所以我才會把南京公司交給他管，但是，就在這個春節，他騙走了我2.4個億，現在他都已經招人了，但錢，我相信很難回來了。我不管他拿這錢用來做什麼，我都無法理解，他為什麼要這麼做。”

卓鵂這席話說完，桌上都沉靜了下來。半分鐘後，遊牧塵端起酒杯：“來，喝一口。”

“謝謝。”卓鵂一飲而盡。

遊牧塵卻說：“理解。”

“可這只是職業經理人同老闆之間的問題，嚴格的講不完全是個團隊的問題。”嶽鴻濯雖然對卓鵂遭受的打擊和損失之沉重表示驚歎，但同時也表達了自己的質疑。

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