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三年前，應聘成功進入到左氏集團的畫蝶與裡菲二人，開始正式步入職場。當時，左氏集團已經遷移到現在的位置。

一同與畫蝶二人入職的新員工，有三十人左右，一同接受為期一個月的新人培訓。在公司的培訓室內，人力資源部主管——一位比較幹練眼神犀利的中年女士，站在講臺上，對臺下新人擲地有聲地說道：“祝賀大家透過重重篩選，最終進入到左氏集團大家庭裡來。歡迎各位的到來……”人資主管頓了頓，等掌聲逐漸消逝，她接著說道，“我是人力資源部主管，我叫左鶴。你們這批新人，是最幸運的一批。這次新人培訓，公司投入很大，特別聘請了行業內頂級的培訓師，給你們進行訓練。這個待遇，連老員工都沒有享受過。因為公司期望你們可以成為精英中的精英，不論是業務、下店導師還是後勤部門的人，都希望你們具備培訓和營銷能力。”

左鶴看了看時間，繼續說道：“今天上午是企業文化培訓，下午呢，是公司規章制度和行業知識培訓。明天開始，連續一週是外聘講師給大家特訓。這次培訓的表現，將直接關係到你們是否可以轉正。各位寶貝兒，公司在這一個月的時間裡，將按照你們手中的培訓制度，嚴格考核你們。現在，有不明白的地方，可以舉手發言。”

畫蝶和裡菲對視了一眼，一同和眾人搖頭，表示沒有不明白的地方。左鶴頷首表示滿意，用手指了指身後的幻燈幕布，說道：“現在開始，由我來給各位講解我們的企業文化。我們的企業是一個充滿愛的大家庭，在正式開講之前，我們要掌握一些基本的培訓禮儀。我們在每次培訓開始前，都要進行自我激勵。請全體起立，和我學習一遍。我們是充滿朝氣的人，任何時候都是早晨。因此，我們和大家在任何時候問好，都只會問早上好。我問好之後，大家要像我這樣揮舞著雙拳說，好、很好、非常好。然後我會接著問，誰是最棒的。你們同樣在揮舞雙拳的時候回答三遍，我是最棒的，我是最棒的，我是最棒的。注意，回答和揮拳的時候，要保持同一個節奏。好的，學最後一個。我會隨機的問，你們在麼？你們只需要回答，時刻準備著。這句話不需要揮拳，但是在培訓結束時，回答這句話要全體起立。明白了麼？”見眾人示意已經明白，左鶴便接著道，“好，我們整體練習幾遍。”

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