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549 關於人才培養的討論

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對於這個問題,顯然最高執行委員會已經討論過了此時孫老的回答很乾脆,在你們把能夠接替自己的下一任船醫培養出來之前,恐怕你們都要在船上值班,驕傲號好說一些,暫時沒有船醫好像也可以湊合,因為李三多本來就是航海出身,當大副的人本來就具備急救之類的醫療知識,但妮可號那麼大,顧船長本來就需要助手,他那裡是肯定需要一位船醫值班的。

醫生們聽了也不好再多說什麼,倒是方鴻和黃磊兩人是靜極思動,說輪流出海挺好,接觸一下外部的世界,說不定能早一點結束單身狀態......

至於全屹山,大夥也不會要求他上船,作為高階藥劑師,最適合他的位置就是目前的職務——醫藥化學實驗室負責人,因此除非他自己想上船,沒有人要求他當船醫。

據小道訊息說,杜娜阿姨可能有孩子了,但現在還沒有最後確定,所以至少在當前,全屹山是不會上船的。

於是大夥話趕話地說到這裡,突然發現了一個重大的人才培養問題:咱們的醫療人才後繼無人!

關於孫老剛才隨口提到的培養船醫的問題,醫生們也表示,希望這種培訓能早點開始,畢竟醫生這種職業,沒有個三年五載的強化培訓,根本培養不出能替代我們的人。

怎麼辦?看來只能從那群孩子裡培養了,夏小鷗表示,要不然咱們試著挑選一些孩子培養一下怎麼樣?

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