拉拉口中的“我們”，其實是“我”的意思，她跟著李斯特幹了一段，不知覺中受李斯特的風格影響，為自己要錢的時候，就用了個“我們”。

李斯特把拉拉當傻瓜到底說：“這個專案工作量很大，專案小組應該得到表彰，特別是你，很辛苦。我正想著跟公司提議給你去做一個水晶的紀念牌，一定要做一個大的，小的我不要。柯必得很小氣的，不知道他會不會有意見，如果他不願意，我自己掏錢，也要做這個水晶牌。”

13 受累又受氣該怎麼辦(3)

拉拉乾脆地說：“柯必得親口和我說，可以由您這裡提議給我申請一個總裁獎，他不會反對的。”

李斯特裝傻充愣說：“他沒有讓我提議呀。”

拉拉堅持說：“按常規流程，要提升一個人，或者給一個人加錢，不是應該由用人部門自下而上地申請嗎？”

話說到這裡，李斯特只得說：“我回頭查查公司申請總裁獎的有關政策。”

窗外有一片法國梧桐的落葉飛舞著緩緩飄下，兩人都掩飾著望向那片翩遷的落葉，一時冷場了。

拉拉鬱悶，李斯特也有些尷尬，覺得拉拉現在是個十足的headache（令人頭痛之事）。

拉拉對自己說：假如我不為自己爭取，就不要指望有人維護我了。

她收斂心神，又開口說：“老闆，我的工資能否有一個調整？”

李斯特索性涎著臉皮說：“你的工資不算高，也不算低，是中上水平。今年已經特批過一個5%了，現在再加的話，何好德和柯必得會有意見的。等年終調薪的時候，我會盡量給你多加一些的。”

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