另外，洪鈞推測傑森讓自己去的目的有兩個。一個是進一步向自己示好，表現他傑森對洪鈞毫無戒心，完全信任，沒有任何顧忌，可能他也有些後悔上次在星巴克無意中透露出的話，提到他曾經擔心維西爾把洪鈞挖過來替掉他，所以想打消洪鈞的疑慮。的確，傑森肯定已經不再擔心，洪鈞現在只不過是他手下的一個小經理了。另一個隱藏得更深的原因，是因為洪鈞新來乍到，對維西爾的情況不瞭解，傑森就不必擔心他向亞太區當面告狀了。

不管怎樣，洪鈞並不喜歡跑這趟差事，維西爾北京的爛攤子他還沒來得及弄清楚呢。早上又被前臺的那個瑪麗把他噎得夠嗆，讓他心裡慪了不少氣。

早上剛上班，洪鈞走到前臺，對瑪麗說：“Mary，幫我個忙好嗎？這是申請新加坡簽證的資料，我都弄好了，你幫我跑一趟嘉裡中心，送到簽證處就行了。”

沒想到，瑪麗卻皺了眉頭，一臉難色地說：“哎呀，可我這會兒走不開呀，Laura給我佈置了一大堆事，正愁忙不過來呢。要不您給上海打個電話，和Laura講一下，她不發話，我真不敢出去埃”洪鈞一聽就火了，一個年紀輕輕的小女孩兒，卻也知道利用外企的矩陣式架構搞小動作了。外企裡的很多崗位都是有兩個頭兒的，瑪麗在北京，洪鈞是她的老闆，算是屬地管理；瑪麗是前臺的接待員，做行政的，上海的財務經理勞拉也是她的老闆，算是業務管理。水平低一些的，會利用這種雙重管理來偷懶，洪鈞讓她做事的時候，她推託正忙勞拉的事，洪鈞知道肯定當勞拉讓瑪麗辦事的時候，她會推託正忙洪鈞的事呢。水平高一些的，會在這種雙重管理下走鋼絲，想辦法讓兩個老闆都努力爭取發展自己成為心腹，自己左右逢源，兩邊得好處。洪鈞相信這瑪麗還只屬於低水平的玩法，洪鈞恨的是那種走鋼絲的高手。

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