“我先和別的同事打個招呼啊，一會兒聊。”增加見面次數，縮短見面時間才是給人留下深刻印象最有效率的方法。胡云龍幾乎是本能的中止了這次談話，轉身走向下一個同事。他知道第一次一定不能說的太多，何況在女人不方便的時候，通常脾氣都很暴躁，離她們越遠越好。

俞可可拿著橙汁看著胡云龍轉身離開，楞在了那裡，不免有一點點生氣。自己在學校，在聚會從來都是被圍著的份，怎麼這個奇怪的胡云龍剛剛說了兩句話就走來了呢，自己哪裡說錯話了麼？看樣子外企和學校差別真的很大，還是要多學習，希望這次培訓能考個高分。

小節標註 培訓介紹

MBI的銷售培訓是真正的銷售魔鬼訓練營，在短短的一個月，每個學員要根據一些背景材料，來模擬銷售。透過對背景材料的分析，來決定和考官扮演的客戶如何溝通，知道客戶的需求，並提供相應的方案和產品。學員不僅要個人獨立完成銷售任務，還要扮演不同的角色和團隊的人一起完成團隊的銷售任務。10%的淘汰率，就算你完成的再好，理論上來說，還是會有人被淘汰。只是近幾年，MBI公司在中國大陸的業務飛速發展，人手遠遠不夠，這10%的淘汰率也執行的越來越不嚴格了。

小節標註 培訓+馬剛出場

這次的學員中，還有幾個是已經在社會上打滾很多年的老銷售了，也一起來參加培訓，他們只想著趕快結束考試，馬上開展工作。基本不太接受MBI的銷售模型，什麼SSM，SSL,在他們聽來都是狗屁。在中國這個講究關係的社會，西方的銷售模型毫無用處，在他們看來，關係決定一切。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理網頁】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

使用【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟並收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通網路。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)