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正文 第5節

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星期五上午,大家都集合在華達的會議室開了個簡短的小會,然後大家回到各自的單位去聽從分配,大家的實習評語,鄭書記和朱書記已經用專用的檔案袋封好,派專門的通訊員送到他們單位的人力資源部。

半個月後,顧嵐、衛子達都打電話給黃雲逸,顧嵐電話裡開心的說,她媽媽從熟悉的人那裡瞭解到她的評語是優,她被分配到華廈房產的總經理辦公室,說到這個顧嵐非常高興,她說這是完全靠自己的努力而得到的認可,以後等華廈房產建造出她設計的房子的時候,再請他去見證歷史。兩人聊了好久,顧嵐還讓黃雲逸選擇那個週末去吃肯德基,她請客。衛子達的評語也是優,他的願望得到了滿足,被派到華宇新專案轎車部做銷售,雖然現在還是實習,可是他已經心滿意足了,畢竟可以慢慢的實現自己的理想。

第一卷 初到華達 第七章 認證幫忙

日子有時候是一晃而過,有時候是慢慢如蝸牛,一個月總算過去了,經過了這苦難無窮無盡的車間實習後。其他30多人都回到了他們各自的公司,黃雲逸他們五人自然留在華達股份,鄭書記和大家談完話後,對大家的工作崗位做了具體的安排。趙小晴安排到辦公室,李琳是文秘專業,還會畫點畫,就被安排到黨宣部,王愛暉學的是企業管理,當然去企業管理部,楊雄學的專業是機械製造,自然要去技術部,黃雲逸由於能寫一手好字和好文章,經理辦公室和業務部都想要他,修理廠的黃廠長說他那裡缺少一個肯幹、能幹,寫作水平高的助手,直接找汪總和鄭書記要他。最後,由於公司正在進行一種資質認證,汪總決定先讓黃雲逸去認證辦公室幫忙。另外黃雲逸讀書的時候是學校的團委副書記,華達的團委書記崔書記正在休產假,所以日常工作可以讓黃雲逸兼一下,說說是兼一下,其實就是轉轉組織關係,基本沒有其他的事情。透過認證之後,再決定去哪個部門。

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