我們先看什麼叫用不合適的人。一是用那些沒有能力、沒有資歷的人。原先作為中央最重要的軍事力量，禁軍的統帥一般都由重臣名將擔任。但是，到北宋之後，這種局面發生了很大變化。宋太祖杯酒釋兵權之後，像石守信、高懷德、慕容延釗等名將都靠邊站了，任命的是一些當時名氣、地位較低的將領擔任三衙的長官，各分管一部分軍隊。雖然說我們不能完全憑藉名氣來看一個人的能力，但是像石守信、高懷德等人都是久經沙場的名將，能力是不用懷疑的。比如石守信就是後周世宗麾下的一員猛將。公元954年，後周抗擊北漢的高平之戰，石守信因為戰功升任親衛左第一軍都指揮使。兩年後，他又跟隨周世宗征伐南唐，而且擔任先鋒，參與六合等地戰役，也立下了大功。但是這樣的人，能力太強、功勞太大、名望太高，宋太祖不敢用。二是用專業不對口的人，用文官來管軍事，外行領導內行。俗話說：隔行如隔山。打仗的事，不是一介書生能搞定的。特別是一些重大的戰略問題，必須有很深的軍事造詣才能勝任。但是，從宋太祖開始大宋帝國就一直用文官擔任樞密院的首長，掌管打不打和如何打。也就是說，大宋帝國的總參謀部是由一幫文人組成的。這個制度在宋太祖、宋太宗那時恐怕還不會有太大的問題。為什麼呢？這哥倆都是行伍出身，本人就能指揮打仗。特別是宋太祖，他本人在後周時就是有名的軍事指揮官。所以，他們可以在後方制定作戰計劃，交樞密院釋出。但是，他們的後代就不行了。生長在深宮之中，當時又沒有電影、電視，打仗是怎麼回事都不知道。整個決策層，沒有會打仗的，國家的軍事力量怎麼能夠得到保障？

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