單位上調整的事情沒有那麼快就有眉目的，這是我們這種單位共同的特徵，或者說缺點吧。自己的工作分為好幾部分，雖然主要的工作暫時停止，但其他的還要繼續，出差的機會照樣還是比較多。

曾經在以前說起過，我們都是喜歡出差的，不僅不用考勤，而且還有其他的進項，還能旅遊。所以，大家沒事兒都找差出，把我弄下來的那個領導雖然是我的上司了，但對大家還是比較理解的，儘管我看他不怎麼順眼。

至少他很少難為我，因為無論從關係還是能力上我都不輸給他，真把我惹毛了他也沒好果子吃，所以，我們之間相處儘管不夠深入看也過得去。

我的要求也不高，平等對待也就行了。

但即便是這樣，自己的要求也是很難滿足的。

偶爾的為了工作爭吵下也是有的，再上升下，爬到一定高度對對方有點這樣或者那樣的意見，再加上本來就看不順眼，崩了也是早晚的事兒。

這個環境自己也不知道到底還需要呆多長時間，雖然單位各種條件都不錯，但在這種壓抑的環境呆久了也不是什麼愜意的事兒。

六月底，我考慮了好久，也寫完了好久的辭職報告終於遞上去了。

這不是自己衝動，因為實在是不想幹了。

因為日子總不會這麼一成不變，單位不斷的有退休的，也就不斷地有哪個大領導的貝勒或者格格擠進來佔個位置，往日裡這些憑關係進來的我們基本除了尊敬著別得罪之外，工作上從來都不讓他們做，說好聽點是怕累著他們，說得實在點就是這群人根本就不是幹活的料，幹出來的營生我們還得從頭再弄一遍，還不如不讓他們幹呢。

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