在薪酬方面，儘管現在外企的薪酬待遇不像以前那樣有吸引力，但那也是相對於以前曾經遠遠高於國企和民營企業薪酬待遇的1990年代而言的，我記得當時我在國營企業拿500多元工資的時候，一個SGI公司的技術支援人員掙3000多元月薪，Sybase公司的銷售人員掙8000多元月薪，那個時候比較起來，當然外企的待遇是相當滴驚豔啊！儘管現在差距已經沒有那麼大了，但是總體來說，同等級別的員工之間的比較，外企的薪酬待遇還是要比國企和民營企業高一些的。注意，我這裡說的是總體的平均水準、同等級別的比較，並不否認一些個別現象：比如有的商業銀行，尤其是小的銀行，有些員工的工資，會比有些500強外企同等資歷的員工要高；但是，如果做同等級別的比較的話，跟同樣是500強外企的投資銀行相比，或者外國商業銀行相比，那還是有所不及的：比如有的國內小銀行，其員工平均年薪超過30萬元，這的確比一般的500強外企要高一些，但是比起國外的投資銀行來說，那又有所不及了，因為國外投資銀行的員工平均年薪會在60-100萬元。所以大家要注意的是：客觀、公正的比較是蘋果跟蘋果比，香蕉跟香蕉比，別拿蘋果跟香蕉比高度，那就失去比較的意義了。

日期：2009-07-02 18:05:46

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