日期：2009-10-22 16:48:27

76.劉洋

公司裡忽然間傳起了一個小道訊息。黃楠因為在專案中和客戶私下協議，提供了最低的報價，並和客戶平分了差價的回扣，被匿名信揭發，正在受到公司的調查。劉洋聽到這個訊息的時候，恍然間想起了很久以前周瞳曾經對她說過的話：

“等到有一天，假如黃楠走了，經理會屬於你的時候，才是好的時機。那時候，我幫你拿回本來該屬於丁漸，或者說他希望以後會屬於你的一切。”

劉洋在霎那間終於明白了周瞳的所有計劃，她用第一個專案把劉洋的聲望提高到預備經理的程度，再用第二個專案把黃楠從丁漸那裡奪走的用同樣的方式還給自己。劉洋彷彿能夠清晰的看到周瞳說著句話時候閃動的眼神。劉洋一個人走進衛生間，把自己鎖在一個小門裡面，點了根菸，呆坐了半響，終於，淚水怔怔地滴落下來。劉洋明白，黃楠躲不過這一關的，按照周瞳做事情一向的滴水不漏的風格。劉洋也明白，這是周瞳留給自己最後的禮物。

下午的時候，黃楠默默地收拾東西離開了公司。沒有人跟他告別，劉洋看著他離去的背影，忽然間想起幾個月前曾經同樣從這扇大門走出去的丁漸，不由得熱淚盈眶。

不久以後，劉洋無可爭議地坐上了產品部經理的位置。搬進了曾經屬於丁漸的辦公室。更高的職位意味著更多的責任，劉洋開始越來越忙。劉洋到現在也不知道丁漸當初怎麼能把那麼多的專案理得有條不紊，今年公司業務緊縮，專案數量比丁漸在的時候少了幾乎一半。但劉洋還是手忙腳亂。劉洋終於感受到丁漸當初的感受：手下幾乎沒有能幹活的人。每每自己忙得不可開交下屬們6點準時下班走得一個不剩的時候。劉洋心裡就怒火萬丈，恨不得一口氣把他們全開了，從頭開始招人。劉洋不明白，自己當剛來的時候每天加班，現在當上經理，為什麼還是每天加班，而下屬們，堂而皇之的按時下班。理由是，很多東西他們確實不會。這一點劉洋也承認。可是，你們丫不會你們丫上個屁的班？一天不會一年不會很多人在L公司呆了3，4年了當初不會的現在還是不會。L公司家大業大，關係錯綜複雜，劉洋發現想換一個人都是那麼的困難。在和分管產品的副總多次協商之後，公司給了一個名額，可以讓劉洋招聘一個讓他滿意的人。一個也比沒有強。劉洋在人力資源部門發來的一堆簡歷裡認真的搜尋，最終訂下了兩個合適的人選，通知人力資源安排儘快面試。

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