日期：2009-09-06 13:47:09

****繼續****

第一堂課最後部分做了一點調整，新增一節如下：

從“被動攻擊”到建立疆界

出於保護自己的本能，任何人在別人侵犯自己的疆界時，都不會無動於衷。當他們不敢、不會、或不被允許當面反抗時，他們往往會採取“被動攻擊”這樣一種隱蔽的對抗方式。

“被動攻擊”是心理學上的一個術語，指的是個體用消極的、惡劣的、間接的、隱蔽的方式發洩自己的不滿情緒，以此來“攻擊”令他不滿意的人或事。

由於普遍存在的“疆界不清”，“被動攻擊”在我們中國人的工作和生活中，是非常常見的，其主要表現方式有：

1、當別人要求自己做某種不願做的事時，內心雖然生氣，但又不直截了當地用恰當的方式表達自己的不滿；

2、故意延誤、耽擱必須完成的重要任務；

3、對確實不想幹、又無力推脫的事，則有意消極怠工或乾得很差；

4、表面上謙卑、順從、沒脾氣、好說話，內心卻經常批評或斷言他人的要求不合理，看不起或蔑視處於權威地位的人。

顯然，阿雲在工作中的糟糕表現，正是一種典型的“被動攻擊”行為。面對領導和同事對她疆界的一再侵犯，雖然她說自己“從不生氣”，但她卻用拖延和犯一些“莫名其妙的錯誤”這種隱蔽的方式，來表達自己的不滿——而這，恰恰是最糟糕的應對方式，既害她丟掉了工作，也不能真正幫助她捍衛自己的權益。

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