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正文 第4節

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在工作中承擔更多的責任,實際上是得到領導信賴的一種體現——領導對你放心,才肯把這事情交給你負責。此前的“千里接龍頭”,趙半山忍一時之意氣,心甘情願受無塵派系的楊成協監視,不僅僅得到了中立派的好感,也得到了陳家洛的賞識。此時,在陳家洛心目中,三當家趙半山的管理能力絕對超過了二當家無塵,而為領導分憂,管束章進的任務,也全權交給了趙半山處理。

至於駱冰,作為文泰來的妻子,丈夫出了事,組織自然要對她表示關心。為了照顧她的情緒,陳家洛讓周仲英、周綺和徐天宏陪她,作為最後一路。而這一路中,周仲英貌似主腦,但終究是個外人,涉及紅花會內部事務,還得徐天宏說了算。而作為中立派的徐天宏,又恰恰是紅花會中的參謀式人物,雖然武功平平,但智計百出,有獨當一面的能力。從年齡上來,他也是新生代,陳家洛作為年輕的一把手,肯定會扶持新生代,對老臣子予以制衡,所以徐天宏也得到了表現機會。另外,為了淡化周仲英這一外圍勢力,周仲英的兩個徒弟也被“剝離”,交給了同為外人的陸菲青帶領。

如此一來,文泰來派系在這次人手安排中被打散,陳家洛把這兩個麻煩轉給了擅長協調的趙半山和機智醒目的徐天宏,而無塵派系維持原狀,紅花會的“穩固三角形”狀態也得以保持。

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