日期：2010-01-31 23:01:17

明天就要去三亞開年會了，剛把相關的彙報材料做好，順便上來看看，寫寫自己的心得。最近由於新老闆的到來採取了一系列的新政策，導致不少老員工都產生了牴觸情緒，甚至有人已經有春節以後離開的想法，這些我都看在眼裡，但是卻又無能為力，目前只能走一步是一步了，至少在我的區域裡，銷量今年還是可喜的呀，1月份的銷量已經完成了全年的15%了。

我已經私下裡告訴那些有離開打算的兄弟姐妹們，如果他們要走的話，不要給我留點尾巴在這裡讓我去打掃就行。而且我已經對他們（包括工程師，市場部等）離開以後的問題都做了預先的安排，應該說短期內不會產生大的影響。

工作這麼多年，經歷了很多的人事鬥爭，幫派鬥爭，看得比較淡了，何況我本身就不是一個追逐權力的人，只是一個熱愛銷售的人而已，所以現在對於鬥爭更看的淡。一般我都採取既不參與，也不發表意見的態度。

我看到過不少人事鬥爭中一敗塗地的朋友，反過來會經常來和我訴苦，說領導是如何對他不公，同事們是如何排擠他，業績是如何的難做等等。我一般都只傾聽，但是不發表任何意見，因為我覺得在人事鬥爭中連避都不知道避開的朋友，多半也會給我惹上麻煩，還是敬而遠之的好。

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