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正文 第27節

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張勇的這個習慣深深的影響到了我,讓我漸漸的開朗和成熟起來。我現在也是這樣,面對著陌生的人,我可以非常友好而又主動的去認識他們。就像在北京國貿附近的金山城是我和幾個朋友經常中午吃飯的地方,我就和那裡的從服務員到大堂經理混得熟得發膩,每次一進金山城,到處都是燦爛的笑臉,而且每次送的果盤也多得吃都吃不完,走的時候大堂經理、服務員還會和我揮手告別,自己心情也是格外的好。

其實張勇的這話非常的有道理,作為一個稍微成功的商務人士,每天都要和形形色色的人,無論是男人還是女人接觸、交流。要想獲得對方的信任和合作的可能,其實都是一個個人性格和魅力的展現和接受過程。對方要想和你合作,你要想和客戶、合作伙伴建立好關係,當然都是一種個人的交流和溝透過程,這些都是個人的因素。如果一個商務人士不能把對方“搞定”,那麼一定不會是一個成功的職業商務人。

可能世界上多數的人在遇到困難的時候,經過幾次嘗試和努力就放棄了,所以往往能夠“匯當臨絕頂,一覽眾山小”的人寥寥無幾。

永成的總經理常常告訴我一句話:“不要退縮,要勇往直前。作為一個男人,要拿出男人的勇氣和豪情,學會挑戰陌生和困難,挺過去你就是專家”。

前輩的話,常常在我面對著龐大如巨山一樣的難題的時候鼓勵著。我會冷靜下來,首先不去討厭和憎恨這個問題,慢慢的分析它,把一個大的難題分化成一個一個小問題的去解決。我深刻的體會到,在工作中遇到的任何問題,如果一個個的這樣輕易逃避和放棄,很快就會堆積如山,而只有一個個問題都不放過,去積極的克服和戰勝的時候,才可能完成對於自我的超越。任何事情都是不講藉口和理由的,英雄也是以最終的結果成敗而論的。這樣的面對困難的挑戰思想和對於做任何事情不給自己找藉口的意識在我的職業價值觀中烙下深深的印記,一直鞭策著我,漸漸地把自己培養為一個積極迎戰挑戰和嚴格要求自己每一件事情的職業白領。而或許也真實這樣的挑戰的精神讓自己才可能持續的發展和進步,直到邁入北京的國際外企領域。

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