倪光南過高地估計了自己的能量，儘管他在總裁室中獲得了少量的支援，但那些力量只能在1993年抗衡李勤，在柳傳志面前則不堪一擊。柳傳志懂得如何利用民意來摧毀聯想內部的貴族力量，使其變得毫不足論。

柳傳志要削弱倪光南很簡單。6月，柳傳志出院第一件事，就是討論確定聯想議事規則，討論清楚，多大的事情總裁定，什麼事情集體討論。柳傳志擺出了自己的意見，大家表示同意。倪光南在會上和柳傳志吵了起來，倪光南稱，“應該董事長說了算，董事長是法人代表。柳傳志你這樣做違反《公司法》”。這是柳傳志和倪光南第一次在會上正面衝突，兩個副總裁嚇得哭了起來……

倪光南以前的意見都能透過，那是因為他是透過柳傳志來做的，當柳傳志不同意的時候，沒人能同意他的意見。倪光南突然發現自己什麼事也做不了。［12］

多年來，倪光南始終是聯想制度的一個楷模，他以為聯想寬闊而又均勻，可以使自己任意馳騁。他忘記了聯想是一個公司，忘記了1994年已經不再是1984年，鄧小平南巡都已經兩年了，市場經濟的提法都甚囂塵上了。企業家不再是“個體戶”，科學家也不再是“神”，他們的位置即使未發生顛倒，也已然不復從前了。

柳傳志後來說：“倪光南當時有個錯誤估計，就是認為聯想沒有他不行。但沒有他我也能成，他就開始到院裡告我。院裡做了一番調查，老倪捱了8棍，我挨2棍，當時我內心實際上是不平衡的。既然調查了我總要有點缺點吧，後來我就說，是不是我個人意見太第一了？其實我一點都不個人意見第一。真到我要動手的時候，他有什麼還擊能力啊。”

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