廳長又發話了：“小楊，你再說說，那些一旦被裁減下來的人咋辦？廳裡可沒地界兒給他們飯吃，機構已經夠龐大臃腫了，嚴重超編，因此，還得由你們自己消化。”

這話，才是懂得國情的領導說的，開玩笑，人家並沒犯錯，你憑甚麼要砸別人的飯碗？整個既不盡情理，也不夠瞭解人事上的諸般艱難。再者，鑒於制度所限，人員編制可不是小問題，牽扯到方方面面。

其他領導均表示贊同一把手的意見。

這下，楊元朝可作難了，一時不知該咋辦才好。

廳長和主管廳長兩人相互對視著樂，情知年輕人到底年輕，考慮事情就是簡單，沒想到，在現有的龐大官僚體制裡，裁減人員是最敏感和難辦的事，絕對要比想個新點子，或是擬訂一套改革方案難得多，但初衷總是好的，計畫也可部分實施。

“諸位，對於刑偵處的改革方案，誰還有啥要說的？”一把手準備結束會議了，依次巡視著每一個黨組成員，見沒人吭聲，便決定似的一揮手。“那就這樣定了，透過。至於怎樣安排那些似乎屬於多餘的人，我們不管，由你們刑偵處自己解決，自己消化，相信，總會有辦法。最後，我再說一句，年輕人，希望你不僅要新官上任三把火，把工作搞好，搞扎實，同時，也得積德，善待你的部下，免得落人閒話。”

說罷，興奮地哈哈大笑起來。

其他領導也都跟著一齊樂。

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