既然不想靠家裡，那就自己找吧。網站、報紙、招聘會，我都嘗試過，但是不會輕易投簡歷。我的目標很明確，就是外資的大型企業，職能上主要是市場或者高階秘書，其他我都不考慮。最終我只投了家樂福的商務秘書、杜蕾斯的總裁秘書，丹麥的一家機械公司的總經理秘書，還有一家德國的化工企業。

家樂福是在招聘會上投的，後來又參加了2輪面試。第一輪是HR，比較junior的一個女生，聊得都是一些基本問題。第二輪的面試是市場部的經理，他問了我很多比較尖銳的問題，例如如何看待加班，怎麼適應新環境，競爭壓力怎麼承受，然後又講了一些家樂福的東西，是怕我沒心裡準備，幹不長時間。後來讓我回去考慮一下，這邊會在3天之後電話聯絡我。我最終還是沒去，第一工作職責並不是我希望的，說是市場部，也就是一些簡單的促銷宣傳，因為是店所以沒有太多的決定權，很多事情都是執行。第二，薪水太低，經常加班到深夜而且沒有加班費，這個我是絕對不能接受的，我又不是苦力。第三，但是也有其他的一些機會。

杜蕾斯是在網站看到的，然後發了簡歷過去，通知面試已經是一週之後的事情。總裁秘書這個職位一共是4輪面試，第一輪筆試，主要是考一些英文簡單翻譯、商務禮儀、情景對話。第二輪是由HR面試，沒有什麼特別的。第三輪的主考官是中方的一個負責人，還有總裁的助理和生產的負責人。主考官給我的印象很深刻，很精明的一箇中年男人，很有氣質，英文也很流利，不會特別難為你，但是每個問題都很有深度。第四輪是總裁，典型的英國紳士，40歲左右，說話和舉止都很講究，我記得面試的時候我居然有種貴族和貧民的感覺。後來真的通知我上班了，HR給我打得電話，但我拒絕了。這個職位第一輪有100多個人，我算過，因為我是K組的10，我之後還有一組。到最後一輪只有3個人，我是其中之一。最後的結果我是第二選擇，因為第一選擇拒絕了，才輪到我。有一點鬱悶，但是想想能從一百個人中挑選出來，也不錯了。沒去的原因，第一是我不太喜歡那個總裁的風格，或者說我不能適應他的工作要求。第二，也是薪水的問題，其實只比我的底線少200塊。

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