說實話，不管這些思想觀念怎麼樣，咱見到的實際情況是：咱面試過至少10多位海龜，有一位英國的，一位澳洲的，一位德國的，一個非洲的其他的是越南、泰國的，這些人看起來都挺帥氣漂亮的，英、澳、德的這些呢，很有一種近乎傲氣的氣場，或者是有點不屑的眼神；越南、泰國這些呢，就比較客氣，說他們是留學生是，回答還略顯不足。這就是地域的差別啊！這10多位裡面只有一位留下來，不過據後來他的經理講，有點傲氣，說是隻做別墅，不做其他，跟他溝通，很困難，一位英國人的思想跟中國人的就是不一樣，很難說通。

這就是現在的海龜。雖然不一定都值錢，但洋墨水總算是喝過，有點傲氣，但也算懂得自食其力。

2010.12.29. 0:24

日期：2011-01-30 11:10:17

招聘日記八----招聘也是在營銷

求職跟招聘總是一對矛盾，但二者之間有一個共同點，那就是同樣的存在競爭。求職者的競爭大家都明白，已經是講爛了的東西，甚至衍生出了很多的應對策略。而對於招聘單位的招聘來說如果說有競爭而且是很大的競爭可能大家就有點不相信，因為之前只是說招聘困難，難招到合適的人，還很少人說到招聘單位之間的競爭的。但是現在就是存在著這樣一個很嚴重的問題，特別是在二手房經紀行業裡面。

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