伍嶽笑道：“沒錯。祖董私下裡也是這麼說的，他說陳少涵只是侷限在人力資源的專業框架裡看這個問題，自然是走不出來的，他的評估多數是以人力資源本身的出發點作依據的，而站在整個企業運營的角度來看，有些利弊自然不能如此衡量。祖董說，東樓肯定是明白這個道理的。”

聽了伍嶽轉述祖賀賢的誇獎，我也忍不住微笑起來。

伍嶽接著說：“祖董說，這就是差別，而這個差別還真不在於專業度的深淺。他當時還跟助理隋少棠說，專業度是一個人發展中最難突破的一個瓶頸，很多人成於此，但也止於此。隋助理不知道聽懂了幾分，只是回答說蕭總是他最佩服的同齡人。”

我沒有理會關於隋少棠的話題，只是若有所思地說：“祖董此話總結得頗為精準，成於此，止於此。少棠若是能聽懂，可謂大有裨益，做助理可能心裡最不甘的就是自己沒有專業，可是這並不一定意味著沒有前途，路是可以從各個方向走的，最終總會交集。”

伍嶽也索性轉過身靠著欄杆：“祖董這人不簡單，我跟他越久，越覺得他陌生，對他的瞭解似乎越淺。”

我仰起頭：“很多人都是讓我們越來越看不清的，也許這就是他們比我們更高明的地方。古龍不是說過，一個事後讓你佩服的人，才是真正值得佩服的人嗎？”

伍嶽似乎欲言又止，終究笑了笑，沒有出聲。

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