肖守義被吉爾公司所出的高工資興奮得衝昏了頭腦，也缺乏出國打工的經驗，忽視了一個重要的問題，那就是應該與吉爾公司簽訂出國務工的書面勞動合同。在這一勞動合同中，不但要簽訂具體的工資標準、發放日期、在國外打工期間的福利待遇、特別是住宿、交通費、通訊費、伙食費、出差補貼等，還要明確在國外工作期間的醫療保險和意外傷害保險等約定。總之，越詳細越好，否則一旦出了狀況，受損失的只能是被僱傭的勞動者，尤其是在國外，語言不通，一旦發生什麼異常，連想找人說個理都不那麼容易辦到。

果然，肖守義去了越南一年之後就遇到了麻煩，病得差點廢了雙臂。吉爾公司在越南胡志明市有一個分公司，肖守義的宿舍就安排在那裡，可是他每天必須乘坐四個小時的摩托車往返住處與工作場地。公司包了一輛摩托車給他，摩托車司機還兼翻譯的工作，除了每天接送他往返，在工作場所一旦接到客戶的電話，還要隨時去客戶那裡維修，也就是說，每天乘坐摩托車的時間遠遠不止四個小時。

由於摩托車司機各自矮小，肖守義每天坐在他的身後，胸前被擋住了，可是雙肩擋不住，每天被風吹刮。胡志明市地處熱帶邊緣，每年只有兩季，旱季和雨季。越是雨季，發電機越容易出現故障，肖守義就得經常在雨季搭乘摩托車在公路上飛馳。

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