一名面白無鬚的男子渡進辦公室，看那神色，像是老農走進自家瓜田一樣心安理得，兩塊知道這人就是工程課課長了。經歷過無數次失敗的面試之後，兩塊少了一份卑怯，滋長了一份油滑。兩塊鎮定地站進來，平靜地注視著無須男，只等迎著他的招呼點點頭，然後坐下。無須男也不打招呼，徑直走到兩塊對面坐下，然後示意兩塊坐下。無須男很隨意地拿起兩塊的簡歷翻看著，忽然發出一聲：哇，你獲了不少獎哦！聲音帶有明顯的娘娘腔，同時翹起蘭花指彈了彈兩塊的簡歷：還會組織文藝活動，過了四級，不錯，你想做工程嗎？兩塊說：不是很想，可是，現在工作不好找。無須男說：應屆生嘛，一般的公司都不原意要，心高氣傲，眼高手低，跑得快。兩塊說：並不是每個應屆生都這樣，人事部的偏見和抱怨誤導了用人單位的判斷，我想每個讀過一些書的人都經歷過應屆生這個階段，應屆生是一個非常活躍的群體，人事部僅僅害怕離職率增長，而以眼高手低、不穩定為由拒收應屆生的簡歷，這是短視行為，企業應該容忍這種遊離狀態，這是合理的，必須的。

無須男怔怔地望著兩塊，說：先考考吧。

兩塊被帶到一間大培訓室，裡面坐滿了人，都在低頭寫字，兩塊以為是集體考試，便感到不公平，我還沒來怎麼就開考了呢？便急急找個座位坐下，往旁邊一看，原來大家是在填表。兩塊無所事事，等了好一些兒，看見一個女孩走進培訓室，捏著兩張紙在講臺上叫：誰面試助理工程師？沒人應答，女孩又叫了一遍，還是沒人應答，兩塊環顧四周，發現大家填得不亦樂乎，沒有要理睞女孩的動向，便自告奮勇站進來說：是不是我啊？女孩便走到兩塊旁邊說：你不知道你要面試什麼啊？兩塊說：好象說是工程，沒說是助理工程師。女孩說：你叫什麼名字，拿你的身份證給我看下。女孩看了下兩塊的身份證說：你這人怎麼不知道自己要面試什麼啊，做這份卷子，30分鐘。

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