錢莉雖說是生產部主管，實際上只管生產計劃安排、生產統計。前處理、烘乾、包裝三個車間還分別有一個主管，另外每個車間還有幾名班組長。在班組長的選拔上，車間主管可以說了算的。就在俞玫出差的這天，前處理車間的主管趙丹霞免去一名班組長於小丹的職務，降到另一班做工人。當公司的人事令貼出後，於小丹到葉副總、章總那裡告趙丹霞的狀，說是她為了當上班長，曾託人找趙丹霞說情，並送了一條金項鍊給趙丹霞，趙丹霞收下了。

班組長是生產基層的管理者，不僅脫產，而且工資職級，獎金係數都高出工人許多，也算是公司的管理人員。

章總、葉副總分別找趙丹霞談了話，趙丹霞說沒這回事。於小丹提出要與趙丹霞當面對質。章總、葉副總覺得如果對質，勢必引發更大矛盾，造成不好的影響。

章總認為，如果於小丹不願當工人，讓她辭職就算了。葉副總認為於小丹是生產骨幹，有一定的經驗，建議將她調到品保科當質檢員，也是管理人員編制，只是工資獎金略少些。見葉副總這麼說，章總也就答應了。

葉副總叫來品保科主管潘越民，如此交代了一番，於是當日對於小丹的工作去向再次貼出一份人事令。於小丹對這樣的安排還是比較滿意的，但趙丹霞似乎不高興。

俞玫聽完後，問錢莉：“你相信項鍊的事嗎？”

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