辛勤勞動的成果被部門經理竊取!自己辛苦做的方案為公司賺了很多錢,但是老闆連個屁都沒放?老闆的小姨子初中畢業,卻拿著5倍於自己的薪水,專案經理把最累的毫無價值的工作都安排給了你,有個sb不學無術，靠拍馬屁竟然成了副總，那個會給經理拋媚眼的業務員把公司的好客戶全部給霸佔了，x省（或某學校，或某批進入公司）的這幫傢伙把持了公司，排斥其他所有的人。

人是個天性追求平等的動物,而追求平等已經深深地嵌入到人的基因裡面,人對不平等事務的快速反應純粹處是下意識的,而並非是理性思考的結果.

不知道有多少人為了追求所謂的公平,或者為對不公平表達憤怒,而失去自己的得之不易的機會.

當你再一次因為遭遇所謂的不公平的時候,請按照我說的三思在後行

1. 你在這個公司的待遇是否比其他公司相同崗位的人收入相當(這句的意思就是不要和同事比! 和同事比的結果就是你永遠覺得不公平,和同事比是非理性比較)

2. 你目前所處的崗位是否有機會讓你學習預科班的課程?（不是指上網看俺的破帖子！）

俺曾經在創業中期由於遭遇重大挫折而去某公司上了半年班，俺發現同事沉重的心態和俺的輕鬆（雖然俺當時經濟處於極度不利的時候）心態形成鮮明的對比。俺當時的感覺就是打工真好啊，真是太輕鬆了，簡直是it’s a piece of cake!。

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