他們信貸部主任給她同事推薦了一個貸款戶，是幾年前在他們行做的貸款，現在想要借新還舊，就是再借一筆錢，用新借的款還上次的舊借款。在客戶經營良好，未來還款有保證的前提下，如果只是由於流動資金不足或者其他特殊情況，借新還舊也是有的。她同事就按照正常流程，對這個客戶的經營和資信等情況做了調查，可是一查就發現，這個客戶已經根本沒有還款能力了，上一筆貸款就已經沒辦法還了，如果再借，就等於把這筆不良貸款推遲了幾年，並且由別人身上轉到自己身上。小甲的同事就如實寫了報告，跟信貸部主任說這筆借新還舊做不了。信貸部主任卻堅決不同意，把小甲的報告打回去，讓重新一份可以貸的。小甲同事大為奇怪，後來透過各種渠道打聽到，原來他們信貸部主任就要升職為上一級行的信貸主管了，但是前提是他目前經手的貸款裡沒有不良記錄，所以他想出這個辦法，以保證他的順利升遷。小甲同事非常的矛盾，做了的話，就是明擺著的不良，以後肯定得倒黴，不做的話，得罪了信貸主任，那現在就得倒黴。最後小甲的同事很不地道的把這筆貸款推薦給了一個腦子不太清楚的同事，和信貸主任一起，連蒙帶哄的讓那個同事做了。

我聽了小甲的敘述，話也說不出來了。什麼叫一將功成萬骨枯呀！試想如果我頂頭上司讓我做一件明擺著有問題的工作，我到底是做還是不做？是誰踏著誰那枯了的小骨頭，一步一步的向上爬？

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