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正文 第36節

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可以說。我男老闆成功透過李佳的事,實現了他殺雞駭猴的目標。我被籠罩在李佳被降職的陰影下,覺得自己不但位置保不住,一旦處理不好事,做不好事,還有可能會比李佳摔得更慘。而我現在的生活形式,怎麼能容忍我工作有什麼閃失呢?因此李佳被降職之後,有點誠惶誠恐的我每天都在仔細想著用什麼樣的辦法,做什麼樣的努力,能保住我的位置我的工資我的前途。我跟我的男老闆從同仇敵愾的戰友,變成了關係微妙的敵人。這個敵人是絕對不可以去戰勝的,但是又是絕對不可以不防的。我唯一的辦法就是去化敵為友,冰釋前嫌,真正讓我男老闆感覺到我的臣服,然而,對於聰明絕頂的他來說,我要達成這樣的目標,我覺得真的比登天還難。也許這是由我的特殊位置決定的。我雖然只是一個小小的經理,但是我卻向公司第二層級的人物彙報。因為我的彙報位置,我被捲入了政治。真冤,拿的錢少,工作的level低,腦力消耗一點不比李佳這樣的總經理差,生存的還更不容易。我必須儘快的跟我的男老闆真正站在一起,還要讓他信服的站在一起,好取得暫時安全。怎麼做呢?

我腦袋裡前思後想的時候,會已經開始了。會議review各模組的銷售,CEO看來今天心情還不錯,比較滿意。Review到陳宇的業務的時候,我的女老闆突然說。陳宇給供應鏈這邊帶來的損失也不小。她拿出了一頁準備好的list,我在公司各種大會小會上,第一次看到陳宇的業務部分被大家這樣重視的提及。顯然,我女老闆的有準備而來,讓這事情的效果不錯。CEO果然生氣了,但是我沒想到,他這次沒發脾氣沒拍桌子,他轉身對著他旁邊的HR的頭兒小聲的耳語了一句:“把陳宇給我開了。”別的話再也沒說,繼續開會。

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