不是的，因為，你的職位之上，有太多個上司，如果上司敬酒你就喝，喝吐了都不夠。實際上，每場只給一個上司面子，最好是給直接上司的面子，你只聽他的，就會顯得有面子，而且，政治正確。其他上司要敬酒，你該鼓勵他們之間斗酒，你的上司，也會藉此機會出招。尤其是大老闆在的時候，大老闆是希望每個人都醉，而不是想看到一兩個人被灌醉。

如果新來的上司敬酒怎麼辦？

用話絆住他，絕對不要讓他一個人敬你們全桌，而是要一個個反過來去敬他一個人。

關於聚餐上的注意事項，前輩說了許多。菜鳥妹妹才知道，吃個聚餐比上班都麻煩。

前輩感慨到，上班的時候，比的是業務能力。聚餐的時候，其實，老闆上偷著看下屬的親和力，以及是否有很明顯的派系痕跡，你認真留意就能發現。那些在酒桌上表現不好的幹部，用不了半年就會發現自己上不去，只好辭職。那些在酒桌上表現“過於好”的，不用三個月，就會被開出去。

菜鳥妹妹決定賭博一次，聽過前輩的指示，認真研究後決定了自己在酒桌上的動向。經過公司快速度動盪期，大半年之後，各個公司和部門的人事都穩定下來了，公司的聚餐活動也減少了。而菜鳥妹妹不僅順利存活下來，而且還升了一級……

職場訣竅：

不要以為上班就是工作。上班除了工作業績之外，更多的，依然是人際溝通。沒有任何一個職位上的任何一個人是無法替代的，因為，只要能用技術解決的活兒，都有替代品。但是，公司裡，作為一個穩定的結構團隊，有許多不同性格的人，反而是不能缺少的。如果要增加你在職場的安全度，你需要給自己尋找一個工作之外的角色。比如，你是公司的開心果，你是員工的訴苦人，你是和事佬，你是吃飯指南，你是敬酒高手……你有了一個角色之後，就算別人想動你，也要先想想，有沒有人能同時勝任你的工作和角色。

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