2.但是目前社會上都是關係社會，如果在職場上沒有點比較鐵的同事會很難混的，這就要求花費大量的時間和精力去維護這種關係。

金剛心&文鑫15:29:27

說得挺好

金剛心&文鑫(：)15:29:50

辯證,深度都有

譚 15:30:43

我是才剛到一家新企業。和同事溝通不是很好啊

金剛心&文鑫(：)15:31:27

如果把這道題的前提條件再研究一下,應該還可以再辯證一些

書友譚15:32:09

前提是基層員工嗎？

書友快樂15:32:41

有的人很明顯和有的同事走得很近,有點閒暇就會聚成一團,說個不停。我覺得這個一定會對升職造成影響

金剛心&文鑫(：)15:32:43

前提是

很明顯

金剛心&文鑫(：)15:33:16

大家覺得這樣的人在單位裡是不是很常見?

書友S 15:33:18

額。。。。那好像就不太好了，私下裡還可以，因為太明顯的話讓老闆有危機

書友S 15:33:46

是的，我們市場部就是這個現狀

書友快樂 15:33:55

因為假如你晉升為管理者的話，你對待下屬本身就會存在偏見了，你可能會特別喜歡某個下屬而特別不喜歡某個下屬

書友快樂15:34:33

我覺得是挺常見的，呵呵

金剛心&文鑫(：)15:34:57

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