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日期:2010-10-15 17:33:00
我們做過的職業諮詢和培訓可以用千計了。為基層員工指點職業困惑,也為企業高管設計工作思路和企業運作新機制;
工作中每個人都可能出現迷惑期,出現瓶頸期,出現無力期,我們稱之為: 工作就是出迷宮進迷宮,每隔一段時間就必須找一次出路。所以這時有個肯教自己設計工作思路的職場顧問,很多山一樣地問題就可能變成小土坡幾腳就踏過去……
出現職場困惑時心情有時也很難受,每到此時我們都會說: 職場上,人人都能找到屬於自己的成長空間、升職的階梯,只要堅持改善,只要有”法”可循。
現在我們把近二十年總結和錘鍊出的工作思路做個彙總,融入故事中,讓更多的人在好讀的情節中感受好用的工作思路與職場素質.本書是升職篇,將來還會把職場更多方面的經驗整理出來,輔助大家挑戰職場的各個方面,多出工作業績,儘早成為讓生活和人生都踏實的中產階級。
職業分析做多了,促使我們想把職場中實戰的工作思路彙總出來,給更多人一點和實戰相關的思路,讓更多人看到一個真實的職場,看到裡面經常出現又常被人忽視的辦公室政治與職場大忌。
為了便於閱讀和理解,我們把這些職場法則和工作思路等內容融合到一個大故事中,還原到日常工作的原景中.
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