不要慌，想想，從哪裡能得到什麼資訊，再想想，該如何應用上這些資訊，還是那句話：多問，多看，多想，同時，養成一個良好的工作習慣和工作態度，工作上的問題，自然會迎刃而解。

在我工作的初期，就是這樣過來的，期間，的確出現過不少錯誤，但是，也作出了不錯的成績。

轉眼間，到了我轉正評估的時候，而，這時，公司也在經歷著一場嚴峻的考驗。

日期：2006-9-22 13:40:09

（12）沒有不散的宴席

董事長從國外休長假回來了。這是我在這裡工作3個月以後，第一次見到他。一個外國人，一個黃顏色的頭髮，藍顏色的眼睛，看上去，跟我很有距離的外國人。

他從來沒跟我一起工作過，卻要給我進行評估。我非常的緊張，甚至不敢直視他。評估的當天，主管行政的股東也在，他發表主要的意見。

“我們對你的工作非常滿意，薪水會有上漲，而且，你已經是正式員工了。”

這麼簡單的一句評價，立刻讓我覺得這三個月的忙碌都是值得的。說實話，我真的非常感謝這個主管行政的股東，在這工作的三個月裡，他一直在鼓勵我，幫助我——

“你的英文比當時提高了很多，不要有太多顧慮，其實我的語法也很糟糕。”

“誰都可能出錯，下次多注意就行了。”

“這個做的真不錯！”

這些對他而言，可能是隨口一說的話，對我，卻是無比大的動力和支援。

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