其二，僱傭應屆畢業生，是大家都趁著年輕，覺得加點班沒什麼，下點苦沒什麼。說白了就是欺負老實人。其實外企不都是這樣的。我也在外企實習過很長時間，美企，對員工那是相當好，不用刷卡福利也多，更好的在忙也不用太長時間加班。而且加班有福利~所以那些認為外企=很累的人，趁早認清狀況，提前打聽好，別上了賊船~

以為自己的勞動有成果，一份精美的報告書呈現在您的眼前，多麼有成就感啊~抱歉哪隻是你的成就感，其實在你們的大老闆和客戶看來，有可能什麼都不是！

日期：2011-02-18 23:03:11

在政策下老去的whore~

其實程式是這樣的。KP分為好多個group。什麼金融啊，工業啊blabla，大老闆們每天除了掃一眼下面交上來的報告，大多數時間都在“拉皮條”，拉各種各樣的客戶給他們做審計，諮詢業務很少也很不專業。但是大客戶他們是相當重視的。四大會所惡性競爭，為了爭到大客戶，拼命競價，於是價格壓的越來越低，原本100萬的可能30萬就接了，原來30萬的客戶都看不上眼，但是現在也接了，怎麼看怎麼像老去的whore~

話說這個政策也有關係。國家政策慢慢偏向國內所，希望在幾年內扶持一批有影響力的國內會所和四大競爭。因此四大現在江河日下，前景飄渺，內部也是能跳的就跳，跳不了的都是像我男友似地，才幹到第二年，走不了，只能忍受剝削~他笑成他賺的錢都是賣血~赤裸裸地賣血啊~

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