日期：2011-05-11 11:01:09

那時，唐如煙向員工位瞭解勸了情況，得知原來，這御馬腳墊一點都銷售不出去。還存了很多貨。於是，她找到了在場的老闆娘。她當場就跟老闆娘談了如何幫她解決庫存和目前浙江賣得很好的一些案例和別人透過御馬得到的利潤，可能對老闆娘產生了一定的影響。老闆娘說她的店其實有資源的，因為全是高檔車，只是真的沒辦法把這東西賣出去。於是，唐如煙就在店裡當場給她們講解產品的賣點和銷售技巧、如何提升銷售等基本知識，趁老闆娘聽得比較入神時，還主動提出幫忙做員工作培訓，讓他的員工也有信心。

老闆娘聽了十分開心，馬上安排人員，還按照唐如煙的吩咐把店裡的形象重新做了一番，此時御馬的高檔形象一下子入突顯出來了。

此時，唐如煙又乘機提出一個銷售細節，要賣好御馬的最大關鍵時要讓員工有動力，其它地方一般都是50元/套的獎勵，而且當天發放獎金。這個效果非常好，終於得到了岑總的同意，當唐如煙培訓結束後，再度強調了獎勵制度的重要性。於是，岑總礙於情面，也就現場公佈了這個方案。

從此，岑總的御馬銷量在業界創造了神話，幾乎每一年都是排全省第一。這對唐如煙與李樂娘無疑就是一道心靈雞湯。於是，她們的開發也進入一個平穩期，因為岑總給大家樹立了一個很好的典範，御馬是可以做的，而且市場還很大。

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