“嗯。”我回了一個語氣詞，周曉清沒動靜。

“這種稿子是發不了的，太矯揉造作，一線工人會這樣說話嗎？會說感謝領導關愛、不苦不累嗎？”

“你們試想想，將近四十度的高溫天氣、穿著厚厚的安全衣、戴著厚厚的安全帽，會不苦不累嗎？”

……

張經理說的其實一點都不差，是我們的採訪出了問題。但是我們的地位也很尷尬，如果沒有下屬分公司的妥善安排，我們也是不可能接觸到最基層員工的，東海分公司二期工程何主任的安排就是一個典型的事例。

為了能夠完成任務，我和周曉清商量了一下，最好的辦法是電話補充採訪。打通何主任的手機後，聽說我們的意思，何主任說不可能的，工地正在緊張施工，太忙了根本找不到人。

周曉清朝我使了個眼色，讓我把電話遞給她：

“何主任，我是小周啊。”

…

“我知道這件事情比較麻煩，很難辦，但是這期專題策劃，是李書記親自抓的，他指明你們東海二期籌建辦是重中之重，要是你們那一塊做得不出彩，李書記怪罪下來，我們不知道如何抵擋啊！”周曉清加粗了語氣。

…

“那好，我等您的回覆，謝謝何主任。”

周曉清掛了電話，我問她何主任怎麼說。

“他啊？聽到李書記，就說盡力去辦了。這幫人，不搬出高層領導還真是唬不住！”

沒過幾分鐘，何主任的回電來了，說已經找好3名一線員工，可以隨時接受電話採訪。

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