最大弱點。

不過擁有更多無形實力的三人，也有他們的缺點，就是缺乏創新。

候樂是樂壇的專家，可以說全行都要給他面子。而他就是最穩的一派，他認為現正不能急著把寧芷晴推到人前，更應花時間為她作基礎培訓。而在寧芷晴學習的期間，他會邀請最知的音樂人，為她創作一首驚豔名曲。時機成熟的時候，寧芷晴就會華麗登場，以無人可敵的氣勢出現在觀眾前。

他覺得有一曲在手的寧芷晴才走得更遠，才會真正的被人認可。

接著，牛柏生和胡小福都說了自己的辦法，基本都是以他們本身的人脈和關係為寧芷晴開頭，不同的只是前期的準備和指向的專案。

牛柏生是影圈的老大哥，他不是演員，也不是導演。但他捧紅了無數的影壇巨星，所以大家都偑服他，他被尊為電影金手指，有點石成金之能。點戲，戲紅。點人，人紅。

所以他的方案是廣邀賢能，為寧芷晴度身訂造一出最能表現她本人性格的電影，務求以最好的電影配合寧芷晴。

至於胡小福，他就最直接：“現在四大電視臺的總監全由我帶出身，他們叫我師傅。只要我要求，寧芷晴可以在包辦所以大臺的黃金時段電視劇。＂

歌、影、視、綜藝。四位負責人各有所長，而他們也不是第一次接手新人，經驗豐富的他們其實都有把握。所以聽著他們的方案時，土地公和寧芷晴都不斷點頭，覺得四人的方法都很好，可行性很高。

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