省人事廳的廳長也姓顧，名叫顧玉德，三年前從中央下派到北江省人事廳任一把手時，已經五十一歲了。他來的時候，大家紛紛猜度這位京官究竟會在北江待多長時間，大多數認為他也就是鍍鍍金，然後就回去。孰料三年過去了，顧廳長一點走的意思也沒有。

顧偉民對顧廳印象一般，儘管與他同姓一個“顧”，但從未因此而受到眷顧——要不然上次晉職他也就能夠如願以償了。不過，這個“本家”領導的到來也產生些微妙的效果，最明顯的就是同事們再也不“小顧、小顧”地叫他了，而用“偉民”取代。

在機關，被呼姓還是呼名是很有學問的，前者往往表示該人在機關資歷尚淺，而後者則表示該人很受重視。顧偉民很想讓別人稱呼他為“偉民”，但暗示了許久也無人理睬，倒是顧廳來後，彷彿一夜之間，他就從“小顧”升級為“偉民”。剛開始的幾天，他都有些不太適應，好幾次都沒反應過來，以為對方在叫別人。

國家部委實施大部門改革後，人事和勞動兩家要合併，這已經是地球人都知道的事情。北江省的機構改革尚未開啟，廳裡的人就已經關心未來的北江省人保廳一把手究竟花落誰家。從中央的模式來看，人保部是原人事部部長任部長。如果北江也採用這一模式，顧廳接任廳長的可能性就很大。可是大家也都清楚，這種沿襲是根本不可能存在的，省直部門的一把手都是省管幹部，省委是要從多方面綜合考慮未來人保廳廳長人選，顧廳有接任的可能，省勞動廳的廳長劉雁群同樣有接任的可能。

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