日期：2011-07-18 16:48:17

職業興趣

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我們常聽說，興趣是最好的老師，覺得有興趣才有工作的樂趣和激情，結果我們想象工作也象學習一樣能寓教於樂。直到參加工作，我們才發現，很多時候興趣只是一種新奇感，使我們有想要了解的熱情和衝動，一旦興趣變成了工作，興趣往往就會隨重複感的加深、新奇感的減退而消逝，隨著壓力的增加，甚至產生職業倦怠。

如果你完全由著自己的興趣去找工作，那反而有可能在興趣中迷失自己。事實上，一個人在年輕的時候，很難真正的瞭解自己，很多人並不清楚自己真正喜歡什麼，或者不知道自己現在看上去喜歡的東西，它實質上又是什麼。有的東西是從表層看才有興趣，真正深入下去未必能維持初期的熱情。人在最初的時候所形成的興趣是不穩定的，我們並不清楚自己真正的興趣是什麼，或者由於接觸範圍有限，對許多事情還難以發現是否有興趣。我們往往只有到了一定年齡階段，有了一定經歷之後，對自己和環境有了足夠的認識，才能形成具體的、現實的、穩定的職業興趣。

我們在讀書時和職場接觸很少，我們所看到的職業往往只是媒體上所包裝美化的那一面，我們很難看清真相，而我們還會在媒體選擇性失明的基礎上再想當然，先是別人騙你，然後是自己騙自己。另外，很多時候我們無法從興趣直接找到職業，因為所看到的興趣往往都是與生活直接相關的，比如說衣食住行，但是還有很多與生活沒有直接關係，比如說如何提供這些衣食住行。我們對什麼感興趣其實只是對結果感興趣，但這個結果其實是由多個職業、多個行業進行合作的產物，而我們的職業只是這個合作過程中的一個環節。

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