日期：2011-08-13 10:25:34

第三章或躍在淵

詳解九品官人法（1）

陳群對曹丕說：“天朝選用，不盡人才。請設立九品官人法。”曹丕眼睛一亮：好啊！但是請問，什麼叫九品官人法？

為了深入細緻透徹地講解九品官人法，我們來舉一個某甲為例。

某甲要想當官，首先得找到郡裡的中正，讓他給自己做一份人才評估鑑定書。“中正”是由郡裡的地方官推舉的，一般由本地有名望且看人精準之人擔任。中正手下，想必還有一個人才評審委員會，他們見了某甲，展開細緻的評審工作，比如看面相、調查家庭背景和某甲個人的簡歷，向街坊們瞭解某甲平時的品行和才能。

然後，評審委員會會出臺一份鑑定報告，報告上有以下三項必不可少的內容：

一，家世。你是哪一著姓的子弟，祖上有沒有當過大官的？

二，狀，即對道德、才能的簡要評語。比如曹魏的吉茂的“狀”是“德優能少”，西晉的孫楚的“狀”是“天材英博，亮拔不群”，等等。

三，品，即鑑定人才所屬檔次的結論。“品”分為上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下，共九品。其實這種分法，早在東漢班固寫的《漢書》裡就有了，《漢書》中的《古今人表》把天地開闢以來近乎所有的歷史人物都分成九品，可謂大手筆。

假如某甲得了個“上下品”，即三品，是不是就可以去做三品官了呢？不是。

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