孫莉是我在人力資源部交流最少的人，她端起杯子說：“薄經理，你的專業能力很強，希望以後能夠多多指導。”

趙敏和我心照不宣，她端起杯子只簡單的說了一句：“祝賀你，薄經理。”但我能夠從她的眼神中讀到與其他人不一樣的東西。

唐總監舉起杯，他說：“薄經理，咱們可以說是一起來的新人，以後還要多多交流，互相學習。”

我說：“學習談不上，還請唐總監能夠多多指教和批評。”

大家你一言我一語的交流著，氣氛很不錯。俗話說的好“拿人手短、吃人嘴軟”，人的心態很奇怪，吃過飯之後，部門的幾個人對我明顯比以前客氣了很多，很多實質性的資訊也與我分享，在中國有時候關係能夠打破很多規則和壁壘。

日期：2010-11-17 23:03:21

吃完飯回到辦公室，我把下午開會的訊息告訴了張娟，很反常，張娟並沒有驚訝，我猜她在公司已經很久，“線索”比我更多，應該是已經提前知道了這個訊息，她說：“薄經理，我們家孩子晚上沒人帶，我可能去不了。”

上市對安伊集團來說是大事，今晚的上市動員會是可以載入史冊的重大事件，我勸張娟說：“張經理，上市對一個公司來說是戰略的選擇，這麼重要的會議我個人認為你還是儘量參加，孩子能不能託給別人管一管？”

張娟：“謝謝薄經理，對我來說孩子比工作更重要。”

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