而我，去的主要是省會或者中心城市，由於積極的人生態度和喜歡與人交往，反而支離破碎的資訊十分繁多。這也是我們的不同。

日期：2007-1-9 21:38:03

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說來很奇怪，最外聯最初給我的全部是不安和壓力，我也一直很感慨領導來真瞧得起我，把這麼重要的事情交給我，還真不害怕我把事情搞砸了，影響了這個價值幾千萬的專案的程序。我興高采烈地去合肥，是由於我知道寧也將去那邊，我終於可以和他一起做事！

一個月下來，我終於明白，其實最瞭解我的不是我自己，也不是我的父母，而是領導。

作為一個剛剛開始職業生涯的人，我完全是一張白紙，做得好的全部是環境要求我做的：小時候好好讀書，完成家庭作業，考重點高中、考重點大學，我一步步實現著一個個短期目標，甚至都不知道自己的理想到底是什麼；大學裡，我入黨，在學生會工作，是大人們告訴我的；學國畫，學藝術鑑賞等等，完全靠興趣支撐。我甚至都不知道自己將來會成為什麼樣子，更不知道自己想成為什麼樣子。

相反，單位的領導知道該如何用我，如何雕琢我，如何培養我。所以說，世有伯樂，然後有千里馬。我不是什麼千里馬，但是我很感恩，感謝領導為我指明瞭一條道路，並且一直扶植我不斷跨越。正是這種感恩的心，使我十幾年如一日，即使自己2001年就離開了單位，上研究生到創業，但每到節假日，都會打電話或者發簡訊給他們，表達自己心中的感激和惦念。

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